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作者：lawyer110 发布时间：2008-02-01 01:52:50 浏览次数：458

1、因企业开除、除名、辞退职工或者自动离职发生的劳动争议；
2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、患病或非因工负伤、致残、死亡的有关待遇及赔偿；
4、职业病或因工负伤、致残、死亡的有关待遇及赔偿；
5、因企业收取押金、保证金、及无故克扣、拖欠工资发生的争议；
6、没有签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系所发生的争议；
7、因履行劳动合同、集体合同发生的争议；
8、因企业搬迁而发生的劳动争议；
9、解答劳动法律法规咨询；
10、接受劳务工和企业委托担任劳动法律顾问。

服务方式：面议或代书。

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